人才发展
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人才是海豚科技最宝贵的财富
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我们一直高度重视员工的发展，不仅为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径，让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展，也同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。
激发活力 助力成长 提升内生力
成长既是员工的内在需求，也是企业可持续发展的需要。 我们坚持“在实践中提升能力”的同时，结合职业发展路径，打造专业的成长发展之路及对应的培训体系，努力成为海豚员工的成长顾问，并为业务发展输入新生力量，为海豚的现在和未来培养人才。
工作环境
办公环境
作为创业公司，海豚科技在秉持艰苦创业作风的同时，尽最大可能为员工提供舒适、智能的办公环境。智能一体会议系统提升跨地区、跨组织工作协同效率。人体工学椅，久坐不累，透气舒压，可调节功能保障午休质量。
文化环境
海豚科技一直以来坚持平等、透明、坦诚相待的内部环境，对不同背景、民族、性别、岗位的员工给予充分尊重。同时，严格遵守国家相关规定，维护员工利益，共同创造一个平等、健康、多元的工作环境。
员工活动
员工大会
公司年会
海豚周年庆
海豚文化日
Outing
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